#让天下没有难当的老板
让天下没有不幸福的员工#
愿景
让天下没有难当的老板
让天下没有不幸福的员工
使命
为客户创造价值 为伙伴创造舞台
为企业立信 为商业不到
价值观
客户第一 利他爱人 专业精进 诚信正直
过去 9 年，我们服务过的部分品牌:
课程简介
1.老板战略
由商道教育集团根据马新两国中小型企业经营实际状况而自主研发的课程，是一堂转 为企业老板以及中高管团队一同学习的战略课程。
在这堂课里将涵盖以下大战略 :
a. 企业的大战略以及战略目标
b. 企业的文化战略的铁三角
c. 不战而胜的竞争战略
d. 深挖客户的客户战略
e. 不销而销的营销战略
f. 激活人心的人才战略
g. 客户首选的品牌策略
“不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰“
雷军 – 小米集团创办人
2.阿米巴经营体系
源自“经营之圣”稻盛和夫，有效提升团队自主经营的思维，达到企业降低成本，提高利润的实际效果。
🎯企业导入《阿米巴经营模式》后的六大显著效果：
✔1.员工责任落实，为自己打拼!
✔2.授予员工经营权，成本下降！
✔3.经营数字化，人人对目标负责
✔4.内部交易体系，减少库存!
✔5.人人成为经营者，提升利润!
✔6.看清企业经营实况，方向明确
🏆阿米巴经营模式——通过内部交易，传递市场压力，让每一个员工的能力用数据来体现，更公平公正！
🏆阿米巴经营会计报表让老板看清、看透经营情况，及时做出分析与改善。
3.薪酬战略
随着人类社会的进步，传统的底薪+OT 的薪金制度已经难以应付现今人才外在与内在需求。为了提高团队的积极度，有效的吸引以及留住企业所需的人才，一套符合现时 代的薪酬制度+绩效考核+晋升蓝图成了企业的必备战略。
课程方向：
➡设计为自己打拼的薪酬体系
➡设计为自己努力的晋升体系
➡设计根据员工表现分红体系，
努力的人得更多❗
让不努力的人得更少❗
➡用更少人获更多的业绩和利润，多家企业验证有效的薪酬策略
4.六项心法
六项心法是一套根据“经营之圣”稻盛和夫终身实践的六项精进而研发的课程。通过体 验式的学习，帮助企业团队伙伴找到工作的意义，提升团队士气以及凝聚力，改善团 队效率与积极度。
”千金难买我愿意“。
每个老板都渴望有一支“我愿意”的团队。
特点
课后辅导，陪同落地，我们关心您的成绩
商道教育集团的定位 : 课后服务最好，成功案例最多的培训平台。
知道不等于做到，学习只是开始，唯有实践才能精进。所有参加商道教育集团的课程的伙伴，
除了能享有一年的免学费复习外，还有专属的企业教育顾问定期进行课后辅导，帮助企业老板
有效的将所学的知识落地在自身企业，并做出成绩。
VIP 学员平台 :
系统性学习，3 年的陪同落地
许多企业通过零散的学习，会发觉在落地的层面上困难重重，因为所学知识没有连贯性，无法 达到环环相扣的效果。通过 VIP 学员平台，企业老板能系统性的学习整套的经营模式，每个落地方案都能相连，而且还有专属的企业顾问辅助、辅导、陪同将各项战略和方案快速落地，拿
到结果。
马上联系我们，送您以下福利
1. 企业经营评估
通过企业经营 4 个维度评估企业的经营实况，
并给与一些的落地&改善方案
2. 1 对 1 的战略梳理
针对您的企业以及最想提升的维度，提供 45 分钟的战略梳理和 落地建议，帮助您迅速找到提升方向和方法。
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